중요한 해외 바카라 사이트

Sundrug Group은 우리 그룹의 사회적 및 경제적 역할을 사회적 실체로 우선 순위를 정하는 물질성을 확인했습니다.

1. 중요성 특정 배경

이 그룹은 사람들을위한 건강하고 풍부한 라이프 스타일을 실현하는 것을 목표로 매일 밝고 즐거운 밝고 즐거운 삶을 창조하는 것을 목표로합니다. "
이 기업 철학을 실현하기 위해 그룹은 단기적이고 장기적인 관점을 취하면서 지역 사회의 생활 인프라로서의 사명을 이행하기 위해 함께 일했습니다.
그룹이 기업 가치가 높아진 사회적 가치의 균형을 맞추려면 비즈니스 기회와 위험을 정확하게 파악하고 관리 해외 바카라 사이트를 식별하며 해외 바카라 사이트를 해결하기위한 적절한 조치를 구현해야하며 중요한 해외 바카라 사이트를 프로세스 중 하나로 식별해야합니다.

2. 식별 된 중요한 해외 바카라 사이트

우리 그룹의 5 가지 중요한 해외 바카라 사이트가 확인되었습니다.
중요한 해외 바카라 사이트를 해결하려는 노력은 사회적 해외 바카라 사이트에 대한 해결책으로 이어질뿐만 아니라 그룹의 관리 해외 바카라 사이트를 해결함으로써 기업 구조를 더욱 강화할 수 있으므로 두 가지 해외 바카라 사이트를 균형 잡힌 방식으로 병렬로 작업 할 것입니다.

3. 주요 해외 바카라 사이트 식별 프로세스

주요 해외 바카라 사이트는 기업 철학의 재확인, 국제 지침 및 SDG (지속 가능한 개발 목표)를 언급하고 현재 및 미래의 사회 구조, 그룹의 관리, 기회 및 위험 등의 변화를 고려하여 다각적 인 관점에서 추출되었습니다.
추출 된이 해외 바카라 사이트 목록을 기반으로 ESG 프로모션위원회는 각 환경, 사회 및 거버넌스 항목의 초안을 고려했으며, 대통령이 의장이 의장이 이사회가 심의 한 후 확인 및 승인되었습니다.

4. 중요한 해외 바카라 사이트를 관리에 통합하는 것과 관련하여

그룹은 이번에 식별 된 중요한 해외 바카라 사이트를 관리 계획 및 관리에 통합하여 이상적인 사회의 추구와 비즈니스 기회 추구의 균형을 맞추는 것을 목표로 할 것입니다. 구체적인 이니셔티브로서, 우리는 관리 자원 및 가치 창출 활동의 전략적 할당을 통해 SDG의 실현에 기여할 행동 계획에이를 반영 할 것입니다.
우리 그룹이 경제적, 사회적이라는 인식으로, 우리는 사회의 다양한 이해 관계자들과 강력한 관계를 구축 할 것이며, 지속 가능한 사회를 창출하고 그룹의 지속 가능한 성장에 기여할 책임이 있습니다.

중요한 해외 바카라 사이트활동SDGS
환경 관리 홍보 (e) 비즈니스 활동에서 온실 가스 배출 감소
  • ・ 태양열 발전 장비 설치
  • ・ 냉동 냉장/냉동고 케이스 소개
  • ・ 조화 된 에어컨 장비 설치
  • ・ LED 조명 설치
  • ・ 환경 의식 민간 제품 개발 촉진

적절한 정보 공개 수행
  • ・ 스코프 1.2.3 공개

환경 활동, 환경 인식 및 교육 활동에 대한 기여
  • ・ 매장에서 폐기물 플라스틱 병 회수
  • ・ 초등학교 환경에 관한 배달 수업 준비
目標7: エネルギーをみんなに そしてクリーンに目標12: つくる責任つかう責任目標13: 気候変動に具体的な対策を目標14: 海の豊かさを守ろう目標15: 陸の豊かさも守ろう目標17: パートナーシップで目標を達成しよう
인적 자본 관리 수행 사회에 여성의 참여 촉진
장애인을위한 고용 촉진
일과 삶의 균형을 향상시키기위한 노력
건강 관리 프로모션
目標5: ジェンダー平等を実現しよう目標8: 働きがいも経済成長も目標10: 人や国の不平等をなくそう
제품 및 서비스의 품질, 안전 및 편의성 (들) 디스펜스 매장에서 의학 안전/향상된 준수
적절한 정보 공개 수행
쇼핑 할 수없는 사람들을위한 드론 전달 실험 참여
目標9: 産業と技術革新の基盤をつくろう目標12: つくる責任つかう責任目標13: 気候変動に具体的な対策を目標15: 陸の豊かさも守ろう
사회 및 지역 사회와의 공존 훈련 치매 지지자
지방 정부 및 지역 사회 종합 센터와의 협력
쇼핑 할 수없는 사람들을위한 드론 전달 실험 참여
초등학교 환경에 관한 배달 수업 준비
目標3: すべての人に健康と福祉を目標11: 住み続けられるまちづくりを目標17: パートナーシップで目標を達成しよう
거버넌스 관리 (G) 독립 외부 이사의 3 분의 1의 임명 (7 명 중 3 명)
선택적으로 지명 및 보수 자문위원회
내부 고발자 시스템 설립
백인 물류 자체 인식 선언/파트너십 건설 선언
비즈니스 파트너 행동 가이드 라인/거래에 관한 설문 조사 수행
물류 비즈니스 및 기타 비즈니스 파트너와 함께 BCP를 구축 및 운영
인식, 선택, 적절한 평가, 대책 설정, PDCA로 운영 구현
目標8: 働きがいも経済成長も目標10: 人や国の不平等をなくそう目標12: つくる責任つかう責任目標16: 平和と公正をすべての人に目標17: パートナーシップで目標を達成しよう