안전한 바카라 사이트 및 포함(1)노력
Sundrug Group은 사회적 가치를 창출하기 위해서는 성별, 연령, 국적 등에 관계없이 다양한 가치와 다양한 인적 자원을 비즈니스 운영에 적극적으로 통합하고 활용하고 그룹 간 안전한 바카라 사이트을 촉진하는 것이 중요하다고 생각합니다. 동시에, 우리는 또한 월별 수정 된 근무 시간 시스템을 포함하여 유연한 작업 스타일을 홍보하고 다양한 인적 자원이 큰 가치로 작동 할 수있는 작업 환경을 조성하는 시스템을 개발하기 위해 노력하고 있습니다.
(1) 포함 : 안전한 바카라 사이트한 상황에서 사람들을 지원하는 개념 (연령, 외국 국적, 빈곤 등)과 같은 사회에서 서로를 감싸고 지원하는 개념
1. 여성 관리자 전자
2024 년 3 월 말 (2023 년 회계 연도 말)에서 Sundrug 그룹의 여성 관리자의 비율은 14.5%였습니다. 성별에 관계없이 일할 수있는 조직이지만, 경영진이 도전을하도록 장려 할 수있는 기회를 적극적으로 제공하고 있습니다. 약사, 등록 상인(1)우리는 고용 및 고용 양식 및 직업 경로를 설계하기 위해 노력하고 있으며, 직원들이 결혼 및 출산과의 균형을 쉽게 균형을 잡을 수있게되거나, 휴가를 떠난 직원을 위해 일하기 쉬우 며, 광범위한 인적 자원을 수용하는 업무 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다.
(1) 등록 된 상업용 소매 업체 : 주요 직업을 가진 사람들은 의약품을 선택하는 방법에 대한 고객에게 조언을 제공하고, 처방전없이 구입할 수있는 약물 (클래스 2 및 클래스 3에 제한)을 판매 할 수있는 전문적인 자격을 갖춘 사람
2. 중간 관리자 모집
Sundrag Group은 회사 내에서 부족한 기술과 지식을 갖춘 직원의 홍보를 홍보하고 있으며, 비즈니스 전략을 꾸준히 구현하고 관리 목표를 실현하기 위해 내부 인력과 함께 수행하기 어려운 전문 업무를 담당하는 직원. 이를 위해 우리는 회사의 고용 스타일에 관계없이 공정한 교육 및 경력 발전 기회뿐만 아니라 능력과 성과에 맞는 평가 및 치료 시스템을 확립했습니다. 또한, 일정 수의 서비스를 받고 출산, 육아 또는 간병과 같은 삶의 사건으로 인해 일자리를 떠난 사람들을 재건하십시오(1)우리는 또한 우리 그룹과 함께 일하고 다른 경력을 쌓은 사람들을 적극적으로 모집하고 있습니다.
(1) 사람들을위한 재업장 시스템을 떠나십시오 : 출산, 보육 또는 간호 간호와 같은 삶의 사건으로 인해 직장을 떠나는 사람이 Sundrug Group에서 재직하기를 원한다면, 처음 고용 된 사람들과 비교할 때 자신의 입장과 급여를 고려하는 조건에 따라 재직을 수행합니다. 또한 당시 상황을 고려하고 유연한 작업 스타일을 제공합니다.
3. 장애인을위한 고용 촉진
장애인 고용 촉진에 대한 법률에 근거한 특별 자회사(1)Sundrug Dreamworks는 장애인을 고용하기 위해 노력하고 있습니다. 이 회사는 장애인을 포함한 각 사람이 생생하고 밝게 빛날 수 있으며 세계의 구석조차도 조명 할 수 있기를 희망했습니다. 2019 년 9 월, 우리는 장애인 장애인 상을위한 도쿄 대도시 정부의 고용 우수 회사 상에서 이사의 산업 및 노동국 상을 수상했습니다. 장애가있는 사람들이 전문 독립성이되기 위해보다 편안한 근무 환경을 조성하고, 사회적 참여를위한 기회를 창출하고, 장애인을위한 고용을 촉진합니다.
(1) 특별 자회사 : 장애인의 고용을 촉진하고 안정화하기 위해 고용 할 때 특별히 고려하는 자회사
(2) Sandrug Group : 그룹 회사는 기업 그룹 (Sandrug, Dyrex, Seikodo, Sandrug Dreamworks)에 대한 특별 계산으로 인식 된 그룹 회사입니다.