에볼루션 바카라 사이트 존중

2. Sundrug Group 에볼루션 바카라 사이트 정책

(1) 기본 접근
Sundrug Group은 모든 비즈니스 활동이 직간접 적으로 에볼루션 바카라 사이트에 영향을 줄 가능성이 있음을 이해합니다. 우리는 비즈니스 운영자로서 우리의 주요 책임 중 하나가 비즈니스 및 에볼루션 바카라 사이트에 대한 유엔지도 원칙과 같은 국제 에볼루션 바카라 사이트 규범을지지하고 에볼루션 바카라 사이트 문제에 대한 더 깊은 이해를 키우고 적절하게 행동하는 것입니다.

(2) 응용 프로그램 범위
Sundrug Group은이 정책을 파트 타임, 계약 및 임시 고용 직원을 포함하여 Sundrug Group의 모든 임원 및 직원에게 적용합니다. 또한이 그룹은 공급 업체 가이 정책을 이해하고 준수해야하며 비즈니스 파트너가이를 지원할 것을 기대합니다.

(3) 에볼루션 바카라 사이트 실사
Sundrug Group은 에볼루션 바카라 사이트 실사 시스템을 구축하고 그룹 사업과 관련된 에볼루션 바카라 사이트에 부정적인 영향을 식별하며 이러한 영향의 예방 및 완화에 대한 이니셔티브를 추구합니다.

(4) 구호
Sundrug Group의 활동이 에볼루션 바카라 사이트에 부정적인 영향을 미치거나 악화시킨 것으로 밝혀 졌을 때, 우리는 적절하고 효과적인 구호 조치를 실시하기 위해 노력합니다. 또한, 그룹이 비즈니스 관계의 결과로 에볼루션 바카라 사이트에 대한 부정적인 영향과 관련이있는 경우, 우리는 교정 또는 완화를 향한 조치를 취합니다.

(5) 교육 및 훈련
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(6) 대화 및 상담
이 정책을 구현하는 과정에서 우리는 독립적 인 외부 조직에 대한 전문가 지식을 사용하고 이해 관계자와 진심으로 대화 및 상담에 참여합니다.

(7) 정보 공개
Sundrug Group은 웹 사이트 및 기타 채널을 통해 에볼루션 바카라 사이트에 대한 존중을 향한 자체 이니셔티브에 대한 진보 상태를 공개합니다.

(8) 중요한 테마
차별 및 괴롭힘 방지, 우호적 인 작업 환경, 일과 삶의 균형 성취, 개인 정보 보호 및 보증

3. 에볼루션 바카라 사이트 존중을 향한 이니셔티브

Sundrug Group은 에볼루션 바카라 사이트을 존중하는 것이 비즈니스 활동에서 매우 중요한 사회적 책임이라는 점을 높이 평가합니다. 우리는 비즈니스 활동에 관련된 모든 고객, 비즈니스 파트너, 직원 및 기타 모든 사람들이 에볼루션 바카라 사이트에 부정적인 영향을 미치거나 그러한 영향과 간접적으로 연관되어 있지 않도록 노력하고 있습니다. 그렇게하기 위해, 우리는 에볼루션 바카라 사이트 정책, 그룹 회사 행동 강령 및 비즈니스 파트너를위한 행동 강령에 따라 인식 및 교육 활동을 추구합니다.

(1) 에볼루션 바카라 사이트 관리 시스템
에볼루션 바카라 사이트은 인간으로서의 삶을 살 수있는 권리를 상속 받고 있으며, 범위와 내용은 광범위합니다. 성희롱, 권력 남용 및 직장에서의 다른 형태의 괴롭힘, 장애인에 대한 차별 및 편견에 이르기까지 비즈니스 활동에서 발생할 수있는 다양한 유형의 에볼루션 바카라 사이트 문제가 있습니다. 또한 Sundrug Group이 제약 제품을 처리함에 따라, 우리는 고객의 건강과 삶에 영향을 미치는 제품을 실수로 판매 할 위험으로 인한 특정 에볼루션 바카라 사이트 문제에 직면 해 있습니다. 우리는 에볼루션 바카라 사이트 관리가 기업 위험 관리에 필수적인 것으로보고, 에볼루션 바카라 사이트을 존중하는 시스템을 개발하는 것이 중요하다고 생각합니다.

Sundrug Group의 문제는 고객에 대한 부적절한 고려 사항, 사내 괴롭힘 및 노동 사고로 인한 피드백 및 불만과 같은 에볼루션 바카라 사이트과 관련된 에볼루션 바카라 사이트과 관련된 문제는 모든 부서의 참여와 관련된 반대 부서와의 관련 반박 및 안전 및 보건위원회의 월간 회의에서 정보를 공유함으로써 해결됩니다. 심각한 사고가 발생한 경우 회사 인트라넷을 통해 관련 부서와 개인에게 알리고 이사회에보고합니다. 에볼루션 바카라 사이트 존중을위한 시스템 개발은 또한 ESG 프로모션위원회의 Agernda의 일부이며, 이는 에볼루션 바카라 사이트 관련 인식 및 교육 프로그램, 에볼루션 바카라 사이트 위험 모니터링 및 에볼루션 바카라 사이트 구호 조치와 같은 에볼루션 바카라 사이트 실사 시스템의 분석 및 평가를 수행합니다. ESG 프로모션위원회는 관련 부서가 부적합 및 취약성이 식별되는 영역을 다루고 있음을 확인합니다.

(2) 에볼루션 바카라 사이트 존중 교육
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또한, HR 부서 및 파트 타임 근로자 모집을 담당하는 직원 채용 및 약속을 담당하는 직원을 위해, 우리는 인종, 성별, 연령 및 성 정체성과 같은 속성을 공정하게 참조 할 수 있도록 고용 매뉴얼을 도입했습니다. 마케팅 및 홍보 활동에서, 우리는 차별이나 에볼루션 바카라 사이트 침해를 악화시킬 수있는 표현을 사용하여 다른 사람들을 명확하게하거나 거부 할 수있는 표현을 사용하여 미스 understandings 또는 후임을 유발하지 않도록주의합니다.

(3) 고객의 에볼루션 바카라 사이트 존중
그룹이 제약 및 화장품 판매에 관여함에 따라 고객의 건강과 삶에 영향을 미치는 제품을 실수로 판매 할 위험이 있습니다. 우리는 이것을 지속 가능성과 에볼루션 바카라 사이트 분야에서 그룹의 주요 위험 중 하나로 인식합니다. 이 위험을 완화하기위한 우리의 가장 큰 초점은 인적 자원 개발입니다. 처방전 제약을 분배하고 처방전없이 구입할 수있는 (OTC) 의약품 및 화장품을 판매하여 각각의 작업 분야 내에서 전문가가되기 위해 교육 직원을 교육합니다. 환자 및 고객과상의하고 제약 및 화장품의 적절한 사용을 결정할 때 제약 및 제품 지식, 의사 소통 기술 및 기타 속성을 전체적으로 사용해야합니다. 우리는 각 직원의 경력 전망과 능력에 대해 잘 조정 된 교육 및 훈련 커리큘럼을 설계했습니다.

동시에, 인간이 필연적으로 실수를 저지르고, 우리는 약국 직원을위한 바코드 디스펜스 오류 방지 시스템 및 카메라 모니터링 지침 시스템의 형태로 체계적이고 자동화 된 위험 완화 전략을 채택했습니다.⁽¹⁾OTC 제약 및 화장품 판매. 직원 교육은 지속 가능성 위험을 줄이고 그룹의 지속적인 성장 능력을 높이는 것과 동시에 고객의 건강과 삶을 보호하고 에볼루션 바카라 사이트 위험을 줄이는 투자입니다. 우리는 미래의 교육 커리큘럼을 더욱 향상시키기 위해 노력할 것입니다.

(1) 수량 제한 시스템 : 구매 한 OTC 의약품의 양이 지정된 레벨을 초과하는 경우 체크 아웃시 경고를 트리거하는 시스템

우리의 약국 사업에서 우리는 고객의 약물 병력 및 제약 구매 기록과 같은 민감한 정보를 처리합니다. 우리는 경영 및 비즈니스의 주요 문제로 개인 정보의 적절한 관리 및 보호를 받고, 우리의 사회적 책임의 일환으로 임원 및 모든 직원이 해지해야 할 의무를집니다. 고객의 개인 정보 보호 및 개인 정보의 보안을 보호하기 위해 그룹은 개인 정보 보호에 대한 기본 정책과 액세스 제한 및 액세스 로그와 같은 조치와 함께 당사 시스템에 저장된 개인 정보가 작업 업무를 수행하기 위해 요구하는 사람들 만 얻을 수 있도록 할 수 있도록합니다. 이와 같은 조치를 통해 우리는 조직을 관리하여 모든 직원이 개인 정보 및 기타 관련 법정 규정 및 내부 규칙의 보호에 관한 법을지지하고 개인 정보를 보호하면서 적절하게 작업을 수행하는 것을 목표로합니다.

(4) 직원의 에볼루션 바카라 사이트 존중
우리는 다양성에 대한 존중, 인종, 국적, 성별, 장애 및 괴롭힘 예방과 같은 속성에 근거한 모든 형태의 차별 금지와 같은 영역에서 에볼루션 바카라 사이트 인식 열망 활동을 추구하고 내부 규정 및 지침을 개발하고 있습니다. 또한, 우리는 Whistleblower Protection Act에 따라 전용 사내 접촉 지점을 확립했으며 성희롱뿐만 아니라 다른 모든 형태의 직장 괴롭힘, 조기 문제 감지 및 신속한 해결책과 관련된 보고서를 적절히 수령하기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 또한 노동과 경영 간의 협력을 통해 광범위한 문제를 해결하기 위해 노동 조합과의 지속적이고 정기적 인 협의에 참여합니다.

운영 시간이 길고 유통 업무에 참여할 때 직원의 근무 시간을 적절하고 적절하게 관리 할 책임이 있습니다. 우리는 출석 시스템, PC 로그, 매장 입력 및 출구 보안 기록 및 POS 거래 기록과 같은 메커니즘을 사용하여 근무 시간을 모니터링하고 직원이 오랜 시간 일하는 것을 피하여 직장 안전 및 건강을 보호합니다. 우리는 또한 월간 유연한 근무 시간 시스템을 사용하여 월 평균 초과 근무 시간을 줄일 수 있었는데, 이는 직원들이 직장과 가정 생활 사이의 균형을 향상 시키도록 돕기 위해 도입되었습니다.

(5) 공급망의 에볼루션 바카라 사이트 존중
그룹은 사내에서 판매하는 제품을 제조하지 않습니다. Sundrug Original 브랜드로 판매되는 제품조차도 비즈니스 파트너가 제조합니다. 이러한 이유로, 우리는 공급망의 에볼루션 바카라 사이트 침해를 방지하기 위해 비즈니스 파트너와 협력하는 것이 중요하다고 생각합니다. 우리는 에볼루션 바카라 사이트 정책과 그룹 행동 강령에 의해 비즈니스 파트너 및 기타 다양한 이해 관계자와의 협력을위한 구조를 강화하고 에볼루션 바카라 사이트에 대한 에볼루션 바카라 사이트을 실천하는 것입니다.